人才培养

公(gōng)司实现科(kē)學(xué)管理(lǐ)的根本保证就是人才

人才培养

公(gōng)司大力推进人才强企战略,全面提升员工(gōng)专业能(néng)力。截至2022年12月,领导干部队伍,平均年龄43岁,本科(kē)及以上學(xué)历占比88%;管理(lǐ)队伍,平均年龄40岁,本科(kē)及以上學(xué)历占比77%;研发队伍,平均年龄34岁,本科(kē)及以上學(xué)历占比100%(硕士研究生占比34%);技(jì )师队伍,平均年龄37岁,技(jì )师及以上职业资格占比24%。

在研发队伍中(zhōng),有(yǒu)16人次获得國(guó)家、省市、集团院级荣誉。其中(zhōng),國(guó)家级1人,省级、集团级4人,市级、院级11人。全國(guó)科(kē)技(jì )标兵1人,山(shān)东省科(kē)技(jì )标兵1人,航天集团贡献奖1人,航天集团青年岗位能(néng)手2人,泰安(ān)市青年科(kē)技(jì )奖4人,一院突出贡献技(jì )术人员33人。工(gōng)程师及以上职称占比66%,高级工(gōng)程师占比18%。

在技(jì )师队伍中(zhōng),有(yǒu)62人次技(jì )能(néng)工(gōng)人获得國(guó)家、省市、集团院级荣誉。其中(zhōng),國(guó)家级1人,省级、集团级17人,市级、院级44人。全國(guó)技(jì )术能(néng)手1人,山(shān)东省技(jì )术能(néng)手5人,山(shān)东省首席技(jì )师6人,齐鲁行业工(gōng)匠2人,航天集团贡献奖2人,航天集团青年岗位能(néng)手2人,泰安(ān)市首席技(jì )师13人,泰安(ān)市有(yǒu)突出贡献技(jì )师8人,泰安(ān)市技(jì )术能(néng)手20人,一院技(jì )术能(néng)手3人。